微博为贯彻落实医改工作，提高医院综合改革的能力，更好的完成今年的改革任务，按照市医改领导组、市卫生计生委工作部署。12月7日，市医改办召开了2017年全市医改工作培训会议。
会议邀请了国家卫计委委属委管医院绩效考评专家师新宇解读公立医院综合改革核心指标相关政策及要求。市卫生计生委副调研员刘甫宪、市医改办主任赵前进、医政科科长卢鼎盛出席会议并讲话。各县(市、区)卫生计生局局长、分管局长、医改办主任、财务科长及各公立医院院长、财务科长共计100余人参加会议。
会上，赵前进对全市医改工作进行了详细的论述，对下一步医改工作提出了新的思路和要求，卢鼎盛对公立医院控费、分级诊疗工作进行了安排部署。
刘甫宪对全市公立医院综合改革核心指标完成情况进行了解剖分析，要求各县(市、区)卫生计生局、各公立医院要切实认清形势，提高政治站位，增强公立医院综合改革核心指标整改工作的危机感和责任感;要认真查找差距，分析存在的问题及原因，把脉问诊，对症下药，用超常规举措确保圆满完成各项改革任务;要强化督导检查，层层传导压力，确保公立医院综合改革核心指标控制在省定要求范围内。
省医改办主任师新宇用深入浅出、通俗易懂的方式解读了公立医院综合改革核心指标的政策要点和基本要求。
曲沃县、古县、市人民医院、市中心医院在会议上进行了经验交流。
通过此次培训、交流会议，进一步提高了各县(市、区)公立医院对医改核心指标重要性的认识，进一步明确了主体责任、领导责任、管理责任、监督责任，为扎实推进医改任务顺利完成起到了积极的促进作用。
